• Test je namenjen mladini v starosti od 14 do 22 let.

• Test bo prilagojen zahtevam držav, ki so zainteresirane za izvedbo projekta.

• Na spletu bo oblikovana stran z bazo podatkov, kjer bodo mladi lahko rešili test in shranili podatke.

• Delodajalec bo posredoval podatke o zahtevah glede pripravnika in druge pomembne informacije kot na primer urnik, plača itd. To bo mlade spodbudilo k postavljanju vprašanj glede pripravništva.

Z vpeljavo teh procesov bo na razpolago boljša in primerna pomoč mladim, ki iščejo mesto pripravnika in delodajalcem, ki ponujajo pripravniško mesto. Korist bo obojestranska:

• Zmanjšale se bodo cene in čas iskanja ustreznega kandidata.

• Delodajalci bodo bolj pogosto ponudili mesto pripravnika, saj bo to koristilo njim in mladim.

• Število brezposelnih v državah, ki so vključene v projekt, se bo zmanjšalo.

Ta projekt bo v podporo tako bodočim pripravnikom kot delodajalcem.